Dine opplysninger
Slik fordeler bonusen seg
| Bonus brutto | — |
| Skatt på alminnelig inntekt (22 %) | − |
| Trygdeavgift (7,6 %) | − |
| Trinnskatt (varierende) | − |
| Netto i lommen | — |
Bonusstørrelser — hva lander på konto?
Med din lønn på —:
Hvorfor bonus alltid føles som "lite"
Det er ikke bare en følelse. Bonus beskattes med marginalskatt, som er den høyeste prosenten på lønnen din. For en typisk lønn rundt 600–700 000 kr betyr det at ca. 33,6 % av bonusen forsvinner i skatt før den når kontoen. En 50 000 kr bonus blir til ca. 33 200 kr.
Tre grunner til at bonus er "verre" enn vanlig lønn:
- Skattekortet er kalibrert for normalinntekten — en stor bonusutbetaling i én måned kan utløse høyere prosenttrekk enn nødvendig.
- Bonus kan løfte deg inn i et nytt trinnskatt-trinn — særlig hvis du allerede ligger nær en grense. Deler av bonusen kan da beskattes med 13,7 % i stedet for 4,0 % i ekstra trinnskatt.
- Ingen minstefradrag på topp — det automatiske minstefradraget gjelder allerede din ordinære lønn og hjelper ikke ekstra på bonusen.
Alternativer til kontant bonus
Hvis arbeidsgiver tilbyr fleksibilitet, kan du noen ganger få mer verdi ved å velge alternativ til kontantutbetaling:
- Pensjonsinnskudd — beskattes ikke nå, men når du tar ut pensjon. For yngre arbeidstakere kan dette gi betydelig skattefordel ved sammensetning over år.
- Aksjekjøp i bedriften (ansatteaksjer) — med skatterabatt opp til en viss grense (~9 000 kr per år) kan dette være skattegunstig.
- Helsekasse, treningsabonnement — kan være naturalytelser, beskattes lavere eller skattefritt i visse tilfeller.
- Avspasering i stedet for utbetaling — hvis bonusen kommer av overtidsarbeid, kan timer avspaseres skattefritt.
Sjekk arbeidsavtalen din og snakk med HR — alle alternativer er ikke alltid tilgjengelige.
Hva kalkulatoren ikke tar høyde for
- Frynsegoder og naturalytelser. Naturalytelser beskattes etter egne satser — vi forutsetter ren kontantutbetaling.
- Skattetrekk i én måned. Vi beregner årlig effekt. Den faktiske bonus-utbetalingen i én måned kan trekkes hardere enn marginalskatten tilsier — men du får differansen tilbake ved årsoppgjør.
- Individuelle fradrag. Pendlerfradrag, rentefradrag, og andre fradrag er ikke med — den faktiske skatten kan bli lavere.
Les mer
Ofte stilte spørsmål
Hvor mye av bonusen får jeg i lommen?
Avhenger av marginalskatten din. For en lønn på 600–700 000 kr er marginalskatten 33,6 % — en 50 000 kr bonus blir ca. 33 200 kr netto. Ved lønn over 980 000 kr forsvinner 46,4 %.
Hvorfor beskattes bonus så hardt?
Bonus ligger "på toppen" av lønnen din og beskattes med marginalsatsen — den høyeste prosenten du betaler. Det er ikke gjennomsnittet av skatten din, men toppskatten.
Kan jeg få bonusen utbetalt over to år?
Sjelden, og bare hvis arbeidsgiver tilbyr det. Bonus regnes som inntekt det året den utbetales, så å dele over to år kan i prinsippet senke marginalskatten — men avhenger av kontraktens utforming.
Hvorfor ble bonusen min trukket 50 % skatt?
Arbeidsgiver brukte prosenttrekk for å sikre nok skatt. Hvis dette er mer enn din faktiske marginalskatt, får du differansen tilbake ved årsoppgjør. Du kan også justere skattekortet for å unngå overtrekk.
Lønner det seg å få bonus i pensjonsinnskudd?
Ofte ja. Pensjonsinnskudd beskattes ikke nå, men når du tar ut pensjon — typisk lavere sats. For yngre arbeidstakere kan sammensetningseffekten over år være betydelig.
Hva er en god bonusstørrelse for ledere?
Varierer voldsomt etter bransje. Vanlig spennvidde er 10–30 % av grunnlønn for mellomledere, og 30–100 %+ for toppledere. Husk å regne på netto, ikke brutto, når du vurderer tilbud.
Slik regner vi (2026-satser)
- Bonus beskattes med marginalskatt — som tilsvarer skatt på alminnelig inntekt (22 %) + trygdeavgift (7,6 %) + gjeldende trinnskatt.
- Trinnskatt-trinn: 1,7 % over 226 100 · 4,0 % over 318 300 · 13,7 % over 725 050 · 16,8 % over 980 100 · 17,8 % over 1 467 200.
- Hvis bonusen krysser et trinn, beregner kalkulatoren stykkvis — deler av bonusen kan ha forskjellige marginalsatser.
Satser verifisert mot skatteetaten.no per mai 2026.